櫻桃妙滋味

（中央社記者魏紜鈴台北25日電）勞委會今天邀集勞團代表開會討論家保法草案，勞委會於會後表示，會議共識擬刪除「勞資協商合意仍可調整」字眼，其他訴求將再研議。勞團則認為，勞委會開此會僅是虛應了事。

行政院勞工委員會上午召開「家事勞工保護法」草案會議，邀集台灣移工聯盟（移工聯）、婦女團體等共同研商家保法草案，由勞委會副主任委員潘世偉擔任主席。

會議召開前，數十名家務工到勞委會大門前抗議，指稱官方擬定的家保法內容，雖有「工作每7天至少休息1天」、「每天至少有連續8小時休息」的規定，但經勞資協商合意仍可調整，這根本是讓「全年無休、全天待命」的家奴制度就地合法化。

勞委會勞動條件處副處長陳慧玲會後說明，與會代表已達成共識，考量勞資不對等狀況，擬刪除「勞資協商合意仍可調整」字眼；另針對勞團提出「雇主不得扣除膳宿費、交通津貼或其他項目，使勞工實際薪資所得低於勞基法的基本工資」等內容，會參照聯合國家務工國際公約，配合國情需要再研議修正。

今天也有出席會議的勞方代表台灣國際勞工協會秘書長顧玉玲表示，勞委會除對於上述擬刪除字眼有共識外，其他勞團的訴求和主張，勞委會多以「會再研擬修正帶過，但卻沒有說清楚會朝什麼方向修正」。

顧玉玲說，對於工時工資這最關鍵的問題，勞團並沒有得到正面回應，勞委會代表甚至一度在會中主張，家務工薪資應扣除膳宿費。聯合國「家務工國際公約」有規定，家務工待命時間就要算工時，勞委會自己的調查數據也顯示，有85.42%雇主同意以基本工資待遇，給付家務工薪資。

顧玉玲說，「當我們於會議上提出上述具體證據和訴求後，勞委會代表才改口表示會再研議修正。家保法草案修正歷時已久，勞委會如此選擇性以進一步又退一步的修法方式，根本就是虛應了事。」1000825